Toutes et tous en grève mardi 17 décembre 2013

Manif

Avec la CGT Exigeons, Revendiquons

pour tous les agents, titulaires, non-titulaires de la Ville de Paris :
 
• AVANCEMENT des carrières et des ratios à 100 %,
• AUGMENTATION des salaires
• AUGMENTATION des effectifs
• TITULARISATION de tous les contrats précaires
• AMELIORATION de la prise en compte de la santé des agents.
 
TOUTES ET TOUS EN GREVE
LE MARDI 17 DECEMBRE 2013

CONSEIL DE PARIS, SEANCE BUDGETAIRE
IMPOSONS AU MAIRE DE PARIS NOS CHOIX
POUR UN POUVOIR D’ACHAT DECENT !

Le 17 décembre prochain, soyons ensemble plus nombreux pour faire comprendre au maire que nos salaires ne nous permettent plus de vivre dignement, que nous sommes tous au bord du gouffre.
Sans nous, le pays n’est rien, Sans nous, la ville de Paris n’est plus.
REFUSONS LE DEMANTELEMENT DU SERVICE PUBLIC PARISIEN
IMPOSÉ PAR LE MAIRE DE PARIS !

ASSEMBLEE GENERALE

MARDI 17 décembre 2013 à 9 heures

Salle : Grande CROIZAT à la Bourse du Travail

3, rue du Château d’Eau – 75010 PARIS – Métro : République

DEPART pour le Parvis de l’Hôtel de Ville à 10 heures.

Un arrêt de travail reconductible est déposé pour tous les personnels de 0 à 24 heures
 DEMANDONS UNE VRAIE REVALORISATION DE NOTRE TRAVAIL
STOP AU DIMINUTIONS D’EFFECTIFS
Monsieur le Maire propose une nouvelle revalorisation pour l’APS annuelle :+ 25 € de l’indice minimum à l’indice 340.
Nous exigeons une réelle revalorisation de l’APS annuelle à 500 € pour tous les agents.
RATIOS A 100 % POUR TOUS LES CORPS

OCTROI D’UN 13ème MOIS.
Le Maire de Paris peut répondre, dès maintenant, par l’amélioration des recettes budgétaires, à l’emploi, à la résorption de la précarité, à l’augmentation conséquente de l’APS, à l’augmentation massive des ratios.
Le 17 décembre, le budget de l’an prochain est voté. Qu’on ne nous dise pas que c’est le prochain maire qui décidera des futures mesures.
DES AMELIORATIONS POUR LES AGENTS SONT POSSIBLESPLUS QUE JAMAIS,

LA CGT REVENDIQUE ET EXIGE L’OUVERTURE IMMEDIATE

DE NEGOCIATIONS SUR TOUTES NOS REVENDICATIONS :
• Embauche de personnels titulaires.

• APS annuelle portée à 500 €.

• Augmentation de l’APS mensuelle et élargissement à tous les indices.

• Ratios à 100 % pour tous les corps.

• Un salaire de départ à 1700 €.

• L’octroi d’un 13ème mois ou d’une prime annuelle d’un montant de 1500€.

• L’augmentation de l’offre de restauration collective par la rénovation et la mise en service de nouveaux centres nécessaire aux agents. Des chèques déjeuners pour les agents qui ne peuvent se rendre dans ces restaurants administratifs.

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Mis en ligne le 6 décembre 2013  |  Dernière mise a jour 6 décembre 2013